年报是企业向社会履行的法定责任和义务，也是其展示对外自身实力的重要途径，更是其积累社会信用信息的重要手段。近年来，常德高度重视年报工作，将年报工作作为优化营商环境、服务企业发展的重要任务和提升信用监管行动的有力抓手，统筹规划、多措并举，取得了一定的成效。

强化工作调度，下好统筹“一盘棋”

抓前期，早部署。将企业年报工作纳入“一把手”工程，在全市营造主要领导统筹抓、分管领导靠前抓、责任部门具体抓的良好氛围，年初制定了《常德市市场监督管理局关于市场主体报送2022年度年报的公告》，对年报工作做到了早安排、早部署。

抓重点，勤调度。不定期召开年报工作调度会和推进会，要求各单位要规划好时间点、路线图，分步骤、分阶段完成任务目标。针对不同阶段的实情，突出工作重点，重点服务好2022年新增企业和寻找失去联系的企业，最终实现总体年报率不低于去年水平的目标。

强化宣传引导，凝聚同向“一条心”

多视角、全方位宣传，扩大知晓度。畅通新媒体宣传途径，通过网站、公众号、微信等网络平台广泛发布年报公告，倡导企业诚信经营，及时年报。制作一组宣传海报，从“年报免费 谨防受骗”“年报要早 信用要好”“年报按期 诚信无忧”“年报逾期 惩戒将至”四个维度出发重点设计，在农贸市场、商超、车站、写字楼等热点地区广泛张贴，在各大户外显示屏滚动播放，宣传海报荣获全国市场监管系统2022年度企业年报宣传优秀作品。

精准推送，提升宣传质效。加强与行业协会的沟通、交流，充分发挥行业协会的引领作用，实现“宣传一处、报送一片”的效果；电话催报提示，对未年报企业登记造册，并按名册逐户电话通知；短信“点对点”提醒，利用短信精准智能推送平台定期发送催报短信，5月中旬至6月底累计发送催报短信70余万条；印制一批宣传折页，分发至各注册窗口和监管所一线，充分发挥前沿阵地的作用，对前来办事的企业进行年报提醒。

强化分类指导，织密落实“一张网”

继续强化分类指导，压实工作责任，创新思路举措，切实提高年报数据质量，以经营性相关指标为重点，不断降低零值率、错值率。

当好“服务员”。常德市市场监管局专门设立咨询操作服务台，安排专人负责年报工作，对前来办事的企业进行“面对面”指导，现场演示并指导企业准确掌握年度报告的报送方法、报送内容、报送程序，提高报送效果。

当好“接线员”。充分发挥好年报公示咨询电话作用，对部分电脑操作不熟练、填报过程不熟悉来电咨询的企业，热情解答，帮助企业解决困难，最大限度方便企业办事。

当好“代办员”。利用各种专项检查、抽查的机会，深入经营主体较为密集区域，为企业开展上门服务，“手把手”帮助企业开展年报填报服务。

强化工作督导，形成攻坚“一股劲”

推进构建年报公示常态化机制。建立线上通报、约谈和线下督导机制，5月中旬开始对年报进度实行周通报，6月实行日通报，一共发送年报通报25期，对排名后三位的区县（市）进行不同级别的行政约谈。通过专门督导，协助区县（市）梳理工作重点和难点，查找问题和不足，指出下一步工作的目标和方向，并将压力传导至基层监管所。基层监管所按照属地监管的原则，定期对未年报企业进行排查，督促其按期履行年报义务。

激励与追责两手抓。将年报工作纳入商事制度考核办法和事中事后监管真抓实干激励表彰的内容范畴之中，加大考核力度，充分调动行业主管部门乡街的工作力量。实行问责制度，对工作不到位、工作进度缓慢的单位予以通报批评、限期整改。

（信用监督管理科　梁高举）