今年，常德市市场监管局紧盯“组织创先进、党员争优秀、企业有发展”的目标，深入实施党员“种子培育”工程，将党员发展管理贯穿于企业生产经营全过程，充分发挥党组织和党员在非公经济领域的战斗堡垒和先锋模范作用，推动全市非公有制经济组织党建工作提质增效。

　　选派党建指导员。通过摸底调查，对辖区范围内非公企业做到“运行指标清、职工人数清、党员队伍清、法人代表清、活动情况清、企业需求清”，建立好台账，选派党建指导员，坚持分类培养。

　　指导企业建立“党员人才库”，推动优秀人才向非公经济组织流动，吸纳优秀党员加入到企业中来，在人才录用过程中优先考虑党员；注重在党员队伍中发展骨干，把优秀党员选拔进入企业管理层。

　　内部培养发展。根据不同类型人才和党员的特点，探索适用面广、接受度高、灵活多样、富有成效的培育手段和培育方式，充分调动党员人才接受教育培训的积极性和主动性，加快党员到优秀人才、优秀人才到党员、党员优秀人才到骨干的转变速度。

　　前三季度，全市非公经济组织中发展党员514名，经过积极向市委两新工委推荐，桃源县茶庵铺镇个体货车司机龙兵等一批优秀的非公经济人士光荣地加入中国共产党。

　　（罗敏）